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人看过 作者:北京新华电脑学校
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。下面给大家讲解一下求职过程中应该注意的问题。
1、妆容和服装要整洁,给人的感觉是落落大方的,而不是邋里邋遢。
2、面试时,要有礼貌,微笑待人,但不能油嘴滑舌。
3.在面试过程中,切忌紧张,不能逃避面试官的目光,在回答问题时可以有思考的停顿,但不能断断续续。
4.在面试过程中,同时也要观察考量招聘公司是不是自己心中所求。
求职成功因素也给大家总结了几条。
1、有好学精神,没有干过的能很快学会。
2、有积极主动的态度。
3、显得诚实诚恳,不撒谎、不掩饰。
4、有人际关系的沟通能力。
5、具有团队合作能力。
6、有正确的态度,多考虑能为雇主做什么。
7、与招聘主管默契投机。
8、有自信心。
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