应聘时,如何准备面试:做好这些,让你加分

人看过 作者:北京新华电脑学校

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今年由于疫情影响学校现在不能进出,想拿到个满意的offer只能不断的去寻找机会。小新总结了面试前技巧,助你一举拿下心仪offer!

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企业通过面试,考察的不只是你的专业技能,还有稳定性、价值观和性价比。

先来说HR首要考虑的“专业性”。

技巧一:面试前清晰地了解自己的专业技能与职位描述的匹配点。正常的HR邀请面试,至少是看中了你的任职要求匹配度,或者是岗位职责匹配度。一般来说,匹配度越高,面试成功几率越大。

所以,面试前先拿出自己的简历跟招聘的职位描述对照一下,看看自己哪些点被匹配上了,哪些点没有匹配上,匹配上的点,大概率就是面试中被问到最多的面试问题,没匹配上的点,小概率会被过问一下,但是不会深问。

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技巧二:把控好企业的方向

简单来说就是企业的价值观、氛围、文化等。一般可以通过细节看出来,比如:官网风格、职位描述风格、员工的年龄层次、面试官的谈吐,甚至是公司的装修、墙面上的文字等。

职业认同感是坚持一份工作的重要条件,它和职业幸福感挂钩,你能多爱你的职业,你在职业生涯里就有多幸福。

如果你准备好这些面试前工作,就已经成功了一大半,剩下的就勇敢的去面试吧!


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